在苗乡侗寨的璀璨星河下，每个灵魂都渴望被看见，我们寻觅的不仅是舞台上的表演者，更是热爱生活、敢于闪耀的追梦人，无论你是经验丰富的歌者，还是初露锋芒的新声，这里都为你提供释放光芒的舞台，让我们以音乐为媒，在醉人的夜色中编织梦想，用热情点燃每一个夜晚，加入我们，让你的才华与这片土地的灵动共鸣，共同书写属于黔东南的夜场传奇，期待你的加入，让舞台因你而更加精彩！

当苗鼓遇见麦克风，每一份热爱都值得被看见

黔东南的夜晚，总是带着独特的韵味，吊脚楼的檐角挂着银铃般的月色，风雨桥上的芦笙与远处的苗鼓声遥相呼应，而在这片土地的璀璨星河里，夜场KTV无疑是承载着都市活力与民族风情的独特存在，无论是游客想体验当地的夜生活氛围，还是本地人寻找释放压力的角落，KTV里的歌声、笑声与酒精碰撞出的火花，构成了黔东南夜晚最生动的注脚。

随着旅游业的复苏和夜经济的繁荣，黔东南的夜场KTV行业迎来了新的发展机遇，越来越多的KTV品牌扎根于此，从凯里的繁华商圈到西江千户苗寨的景区周边，从镇远古城的夜色码头到黎平侗乡的鼓楼旁，这些场所不仅需要专业的服务团队，更需要热爱生活、擅长沟通、能将民族风情与现代娱乐元素融合的“多面手”，如果你正寻找一份能展现自我、接触多元文化、获得丰厚回报的工作，那么黔东南夜场KTV的招聘信息，或许就是为你量身定制的“星途邀请函”。

黔东南夜场KTV的行业现状：机遇与挑战并存

1 旅游驱动下的行业增长

黔东南作为“中国苗族之乡”“侗族大歌之乡”，每年吸引着数以千万计的游客，据黔东南州统计局数据显示，2025年全州接待游客总人数突破8000万人次，旅游总收入达900亿元以上，庞大的游客群体为夜场KTV带来了稳定的客源，尤其在节假日和旅游旺季，KTV包房预订率常年居高不下，许多KTV抓住机遇，推出了“民族文化主题包房”，将苗绣、银饰、侗锦等元素融入装修，搭配本地特色酒水和小吃，形成了独特的竞争优势。

2 从“单纯唱歌”到“沉浸式体验”的转型

近年来，黔东南的KTV不再局限于传统的唱歌模式，而是向“娱乐综合体”转型，部分KTV增设了民族服饰体验、小型民谣演出、苗侗美食吧台等区域，让游客在唱歌的同时，能深度感受当地文化，这种转型对从业人员提出了更高的要求：不仅要懂娱乐服务，还要了解民族文化，能主动向游客介绍苗侗习俗，甚至参与策划主题活动。

3 人才缺口与职业发展空间

行业的快速发展也带来了“用工荒”，据黔东南州娱乐行业协会调研，全州夜场KTV从业人员缺口达3000余人，其中DJ、驻唱、服务员、管理岗的需求最为迫切，与一线城市相比，黔东南KTV的薪资待遇虽有一定差距，但生活成本低（房租仅为一线城市的1/3，餐饮价格亲民），且晋升路径清晰：服务员可晋升为楼面主管，DJ可晋升为音乐总监，驻唱可成为签约艺人，管理岗则有机会晋升为店长或区域经理，对于刚步入社会的年轻人或寻求职业转型的人来说，这里是一个“低门槛、高成长”的舞台。

热门岗位全解析：总有一款适合你

黔东南夜场KTV的岗位体系完善，从一线服务到后台运营，从创意岗到管理岗，覆盖了不同技能和兴趣的人才，以下是当前需求量最大、薪资待遇最优的几类岗位,供你参考：

1 包房服务员：KTV的“形象代言人”

岗位职责：

• 负责包房游客接待、点单、酒水服务，确保游客需求及时满足；
• 维护包房卫生，保持桌面、设备整洁；
• 熟悉酒水菜单和套餐内容，能向游客推荐特色饮品（如雷山鱼酱、从江香猪下酒菜搭配建议）；
• 处理突发情况，如游客醉酒、设备故障等，及时上报值班经理。

任职要求：

• 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳；
• 沟通能力强，具备基本的服务意识和应变能力；
• 能接受轮班制（晚8点至凌晨2点为主），身体健康，无不良嗜好。

薪资待遇：底薪3000-4000元 + 包房消费提成（通常为包房总额的3%-5%） + 业绩奖金，月均收入5000-8000元，优秀者可达万元。

2 DJ音乐师：掌控包房氛围的“灵魂人物”

岗位职责：

• 根据游客的喜好和包房氛围，播放合适的音乐（流行、民谣、苗侗歌曲等）；
• 操作音响、灯光、点歌系统，确保设备正常运行；
• 能主动与游客互动，如教游客唱苗歌、组织“歌曲接龙”小游戏，活跃气氛；
• 定期更新曲库，了解音乐潮流，推荐热门歌曲。

任职要求：

• 年龄20-35岁，男女不限，对音乐有浓厚兴趣，具备一定的乐理知识；
• 能熟练操作VOD点歌系统、打碟机（如CDJ、DJM）等设备；
• 性格开朗，善于调动气氛，能应对不同游客的音乐需求；
• 会苗语或侗语者，能唱苗侗歌曲者优先。

薪资待遇：底薪4000-6000元 + 酒水提成 + 小费（游客自愿给予），月均收入6000-10000元，资深DJ可高达1.2万元以上。

3 驻唱歌手：用歌声传递民族风情的“文化传播者”

岗位职责：

• 每晚固定时段（如晚8点至12点）在舞台或包房内演唱，曲目涵盖流行、民谣、苗侗原创歌曲等；
• 与游客互动，接受点歌请求（可适当收取点歌费）；
• 参与KTV主题活动策划，如“苗侗歌王争霸赛”“民族音乐分享会”；
• 提升演唱水平，尝试创作融合民族元素的歌曲。

任职要求：

• 年龄18-35岁，男女不限，音色优美，演唱功底扎实；
• 能驾驭多种曲风，有1年以上驻唱经验者优先；
• 形象气质佳，舞台表现力强，能带动观众情绪；
• 热爱民族文化，愿意学习和推广苗侗音乐。

薪资待遇：底薪5000-8000元 + 点歌费（每首20-50元） + 酒水提成，月均收入7000-12000元，优秀歌手可获KTV签约机会，参与外部演出分成。

4 吧台调酒师：打造“舌尖上的黔东南”创意师

岗位职责：

• 负责酒水调制，熟悉鸡尾酒、果盘、热饮的制作流程；
• 根据游客和KTV的特色，开发“苗侗主题饮品”（如“鼓藏魂”鸡尾酒、“侗家酸汤特调”等）；
• 确保吧台卫生和食材新鲜，遵守食品安全规范；
• 控制酒水成本，减少浪费，提升利润。

任职要求：

• 年龄20-40岁，男女不限，有调酒师资格证者优先；
• 熟悉各类酒水的特性，能创新饮品配方；
• 工作细致，注重卫生，能承受高强度工作（节假日客流高峰时需加班）。

薪资待遇：底薪4500-6000元 + 销售提成（酒水销售额的1%-3%） + 业绩奖金，月均收入6000-10000元，资深调酒师可担任吧台主管，薪资上浮20%。

5 楼面经理：统筹全局的“运营指挥官”

岗位职责：

• 负责KTV楼面的日常运营管理，包括人员调度、游客投诉处理、安全巡查等；
• 制定销售计划，带领团队完成业绩目标（如包房预订率、酒水销售额）；
• 培训和管理服务员、DJ、歌手等团队，提升服务质量；
• 与其他部门（如吧台、后勤）协调，确保运营顺畅。

任职要求：

• 年龄25-40岁，男女不限，大专及以上学历，有1年以上KTV或娱乐行业管理经验；
• 具备优秀的沟通能力、组织能力和危机处理能力；
• 熟悉黔东南旅游市场，了解游客消费习惯者优先。

薪资待遇：底薪6000-10000元 + 业绩提成（团队总业绩的0.5%-1%） + 年终奖，月均收入8000-15000元，店级管理者年薪可达20万元以上。

黔东南KTV招聘的独特优势：不止于“一份工作”

选择在黔东南夜场KTV工作，你收获的不仅仅是薪资,更是一段独特的人生体验：

1 沉浸式民族文化体验

你每天